那善於管理教會的長老，當以為配受加倍的敬奉；那勞苦傳道教導人的，更當如此。
—— 提摩太前書 5:17

還記得2016年，生命堂培靈會上JL牧師那篇「教會當加倍敬奉羨慕善工的領袖」的信息嗎？我承認，當初聽到「加倍敬奉」這四個字，心裡不禁嘀咕，是像逢年過節拜財神爺那樣，要給牧者、傳道人特別禮遇嗎？（帶點自嘲的幽默感油然而生）總覺得敬奉是應該的，但「加倍」兩字，著實讓還在屬靈幼兒園的我，困惑了一下。

然而，JL牧師的信息卻如涓涓細流，慢慢洗去我心中的誤解。他清晰地闡述，這份「加倍敬奉」並非指向個人崇拜，而是對那些在神國度中勞苦、忠心管理與教導的領袖，一份應有的尊重、支持與肯定。想想看，我們作為弟兄姊妹，有時在生活中遇到點挫折，就容易灰心喪志；而領袖們，他們不僅要面對自己的軟弱，還要牧養一群人，承擔起整個教會的異象與方向，這份重擔，真的不是我們這些「小兵」可以輕易想像的。經文不也說了嗎，那些「善於管理」和「勞苦傳道教導」的長老，就該得這份尊榮。這份尊榮，包含我們的禱告、實質的支援，甚至可能是財務上的供應，這才算得上是「加倍」的看重吧！

至於「羨慕善工」，一開始也曾讓我有些困惑，難道是鼓勵我們去爭取職位、追求名聲嗎？但信息很清楚地指出，這份「善工」指的是那些忠心服事、牧養群羊、教導真理的心志與行動。它不是羨慕「職位」的光環，而是羨慕那份對神、對人的忠心與委身，羨慕那份願意為神國度擺上的生命。我們台中基督生命堂，承襲了新加坡基督生命堂的教導，一直強調聖經真理、信徒生命更新與基督中心的門徒訓練。這些核心價值要能落實，絕不能少了那些願意承擔「善工」的領袖們。如果大家都推三阻四，誰來帶領我們實踐門徒生活、活出信仰呢？

或許現在我還沒有被呼召成為長老或傳道人，甚至連個「資深同工」都還有些距離（哈，又有點自嘲了）。但這篇信息，卻像一面鏡子，讓我看見「敬奉」與「羨慕善工」的深層意義。它不是要我們把領袖偶像化，而是邀請我們看見他們背後所承擔的代價與辛勞，並激勵我們思考自己如何在基督生命中，預備自己，或以禱告、實際行動支持那些已經在「善工」中的人。這不正是一種更深層的門徒生活與信仰實踐嗎？願我們都能在基督的生命中，越來越明白神的心意，也樂意為祂的國度擺上自己的一份，無論大小。